Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Au cœur d'un secteur regroupant 9 établissements et services qui porte une dynamique collective ambitieuse: favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Ici, la collaboration inter-établissements n'est pas un concept mais une réalité quotidienne:- des projets transversaux menés en équipe,

• une mutualisation des compétences,

• une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services

• une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.
  Notre secteur s'inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement: partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.
  Votre rôle: Accompagner, soutenir, valoriser
  Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au sein du Foyer, dans le respect de leur projet personnalisé.
  Vos missions principales:
  Accompagnement au quotidien

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).

• Favoriser l'autonomie, l'expression et la participation sociale.

• Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

• Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d'agir.

• Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés.

• Contribuer à la qualité de l'accompagnement dans une logique d'amélioration continue.

• Être force de proposition dans les projets d'activités et les initiatives favorisant l'inclusion.

• Participer à la démarche d'amélioration continue
  Travail partenarial et ouverture territoriale

• Proposer et mettre en œuvre des actions favorisant l'ouverture vers l'extérieur (sorties, projets inclusifs, événements culturels ou sportifs).

• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, structures culturelles, collectivités, entreprises).

• Contribuer à l'ancrage territorial de l'établissement.
  Coordination et dynamisation des activités

• Concevoir, organiser et coordonner des activités éducatives, culturelles et sociales au sein de l'établissement.

• Assurer la cohérence et la planification des actions collectives.

• Être force de proposition dans la création de nouveaux projets adaptés aux besoins des personnes accompagnées.

• Diplôme de Moniteur Educateur exigé.

• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.

• Sens de l'écoute, patience et bienveillance.

• Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet institutionnel dynamique.

• Engagement, créativité et posture professionnelle adaptée.

• Intérêt pour les démarches d'innovation et d'amélioration continue.

Ce que nous offrons:

• Une équipe de direction accessible et engagée dans un management collaboratif.
• Une dynamique collective forte entre 9 établissements et services.
• Un environnement stimulant, en transformation et tourné vers l'innovation.
• Des équipes investies et solidaires.
• Des possibilités d'évolution et une politique de formation active.

Rémunération et avantages:
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise):

• Sans reprise d'ancienneté: 2 105.02€ brut
• Avec 5 ans d'ancienneté: 2 233.76€ brut
• Avec 10 ans d'ancienneté: 2 388.27€ brut
• Avec 20 ans d'ancienneté: 2 624.33€ brut

Indemnités complémentaires (si concerné): majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui:

• Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.);
• Offre des congés trimestriels: 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
• Favorise la mobilité interne;
• Est partenaire d'Action Logement: aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité,.