Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vannes recrute un Référent Technique Educateur de Jeunes Enfants H/F, pour sa micro-crèche.
Le poste est à pourvoir à compter du 07/09/2026 dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste:

• Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain);
• Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc).
• Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche;
• Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants;
• Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants;
• Participation à la prise en charge des soins de l'enfant: changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas;
• Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion);

Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.

Le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.

Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.

Intégrer NA ! Crèches c'est aussi: Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché:

• Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste.
• Expérience en tant qu'adjoint de direction ou référent technique exigée.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.