AIDE-SOIGNANT DE NUIT h/f (H/F)

Missions générales:

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie)
• Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
• Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage
• Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins
• Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative
• Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
• Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
• Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX)
• Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration

Compétences:

• Intérêt marqué pour la relation et la communication
• Maîtrise les écrits professionnels
• Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
• Respect des protocoles en vigueur
• Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
• Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste:

• Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
• Permis B
  Poste à pourvoir:
• CDI - Temps plein
• Dès que possible
• Rémunération selon la CN66
• Horaire internat
• Horaire de nuit
• Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
• Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle