Directeur accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance, sous le contrôle de la Coordinatrice du service Enfance, vous aurez en charge:

Vos missions principales:
Animation:

• assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique: proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs
• encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
  gérer un groupe d'enfants en responsabilité
  savoir mener différents types d'animations: ateliers à thème, temps calmes, grands jeux
  savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne: repas, temps calmes
• participer à l'accueil et à la communication
• participer activement aux temps de travail d'équipe: préparation, réunions, bilans.
• partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences

Direction:

• élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
• conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
• diriger les personnels
• coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
• assurer la gestion de l'accueil
• développer les partenariats et la communication.

Compétences requises:
Animation:

• connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.)
• connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans.
• connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques
• connaître les éléments d'un projet d'Animation: préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation.

Qualités / Aptitudes:

• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
• Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
• Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.
• Motivation, créativité et inventivité
• Ponctualité
• Respect du devoir de réserve
• Transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.

PROPOSITION DE POSTES:

• un permanent à 24h34 hebdos annualisées
• un permanent à 22h28 hebdos annualisées