Entreprise
All Suites est la marque sous laquelle le groupe Pichet, promoteur immobilier, exploite:
Ces établissements, répartis partout en France, représentent aujourd'hui un parc de 5 012 chambres et appartements.
Rejoindre notre filiale en plein développement, c'est mettre votre passion au service de la satisfaction de nos clients.
Poste
Vous aimez piloter des dossiers immobiliers avec exigence et construire des relations de confiance dans la durée ? Notre filiale hôtelière recherche son/sa Directeur Pôle Bailleurs H/F pour prendre en main la maîtrise contractuelle, juridique et économique de nos actifs exploités en bail auprès de nos propriétaires et investisseurs.
Un poste stratégique qui conjugue expertise technique, dimension managériale et relationnel.
Vous aurez pour missions principales de:
Profil
De formation supérieure (Bac+5) en droit immobilier, gestion d'actifs, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de baux commerciaux, en asset/property management ou en immobilier d'exploitation et en management.
Vous maîtrisez le modèle de la résidence gérée/de services.
Vous faites preuve d'hauteur de vue stratégique et avez un goût prononcé du terrain. Votre rigueur, sens relationnel et capacité à structurer seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble du parc national et auprès des bailleurs sont à prévoir.
Télétravail 1 jour par semaine. Statut Cadre au forfait annuel jours.
Poste basé à Paris ou Bordeaux selon profil
Rémunération selon profil et expérience: entre 50 000 € et 60 000 € bruts
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet: télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE: chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
5 An(s)