Gestionnaire paie (H/F)

Manpower recherche pour le compte de son client, acteur reconnu de l'industrie, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel - RIOM
Vos missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 200 salariés.
À ce titre, vous serez notamment en charge de:

• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie;
• Vérifier les bulletins de paie établis par le cabinet externe;
• Réaliser les déclarations d'embauche;
• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat;
• Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.);
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des visites médicales;
• Réaliser les extractions de données, reportings et enquêtes post-paie;
• Effectuer une veille juridique et conventionnelle;
• Participer à l'optimisation des processus RH et paie;
• Développer l'automatisation de certaines tâches via l'outil de paie (requêtes, imports, reporting);
• Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH dans le système d'information.
  Salaire: entre 30K et 35K en fonction du profil
  Intéressement
  Participation
  Travail sur 39H/semaine avec récup, environ 11 RTT/an
  Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-17h30, fin à 16h30 le vendredi
  Prérequis obligatoires:
• Expérience sur un poste similaire de Gestionnaire Paie / Administration du Personnel / Master en Alternance;
• Maîtrise du logiciel SILAE serait un fort atout
• Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, recherches et extractions de données
• Expérience dans la gestion d'un volume important de collaborateurs (environ 200 salariés);
• Maîtrise des opérations de préparation et contrôle de paie, rédaction des contrats, avenants et soldes de tout compte.
  Atouts supplémentaires:
• Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie;
• Capacité à automatiser certaines tâches et à améliorer les outils de reporting RH.