CHAUFFEUR / OPÉRATEUR HYDROCUREUR (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Chauffeur / Opérateur Hydrocureur, vous prenez en charge un camion hydrocureur pour réaliser des interventions de curage préventif et curatif sur les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales: avaloirs, collecteurs, désobstructions.
Vous effectuez également le curage et la vidange d'ouvrages tels que stations d'épuration, postes de relèvement ou débourbeurs.
Votre quotidien inclut le contrôle d'ouvrages d'assainissement (déversoirs d'orage, exutoires, bassins pluviaux.), la saisie des rapports d'intervention sur tablette/smartphone, le dépottage, ainsi que le maintien de la propreté des chantiers et du matériel.
Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos équipes, et participez aux astreintes (soir / week-end).
Certaines interventions se déroulent en espace confiné (CATEC).

VOTRE PROFIL
Idéalement, vous disposez d'une formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou d'une expérience en assainissement / conduite de camions hydrocureurs.
Poste ouvert aux débutants. Nous vous formons à ce métier passionnant et en pleine transformation !
Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et vous appliquez strictement les règles de sécurité. Vous savez travailler en autonomie sur un camion en mono opérateur, tout en appréciant le travail en petite équipe.
Vous êtes titulaire des permis B et C.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste rattaché au Responsable d'Exploitation Hydrocurage
• Interventions pour collectivités, industriels et particuliers
• Utilisation d'équipements haute pression
• Poste soumis à astreintes (1 par mois)
• Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres périmètres régionaux.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera:

• d'un salaire de base compris entre 26000 et 27265 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
  Pourra s'y ajouter une rémunération variable:
• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
  Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise:
• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
  Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an.
  Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).