Mécanicien(ne) spécifique (Electromécanicien (ne)) (H/F)

Avec un budget de 130 M€ et près de 5000 personnes réparties entre les personnels administratifs et techniques, les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, le SDIS 44 comprend 95 sites répartis sur le territoire de la Loire-Atlantique. Le SDIS 44 effectue environ 78000 interventions par an. Le groupement du soutien technique et logistique est une entité du SDIS, qui gère l'ensemble des moyens opérationnels et techniques mis à disposition des sapeurs-pompiers et des personnels administratifs et techniques afin qu'ils puissent accomplir leurs missions. Il est composé d'un service administration, finances et commande publique, d'un service équipement général et flux logistiques, d'un service équipement du sapeur-pompier et du service véhicules. Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il/elle assure la maintenance des équipements spécifiques des véhicules, réalise les aménagements et travaux sur les engins. Il/elle effectue les travaux de soudage et peinture. Utilise les machines-outils. Il/elle assure des diagnostics de pannes spécifiques en totale autonomie décisionnelle sur le terrain. Il/elle gère le magasin. 1- Maintenance et aménagement des équipements spécifiques des engins 2- Suivi et actualisation du logiciel de gestion de parc 3- Tenue du magasin atelier 4- Maintien et développement des compétences techniques (formations métier assujetties au poste) 5- Activités transversales et Contribution au fonctionnement de la section Compétences spécifiques recherchées: - Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des véhicules automobiles, travaux publics, agricole ou poids lourds - Expérience en maintenance électromécanique souhaitée / Débutant accepté - Bonnes connaissances en électrotechnique, hydraulique, circuits électropneumatiques - Connaissance des matériels utilisés par les sapeurs-pompiers appréciée - Maitrise des règles d'hygiènes et de sécurité - Permis PL apprécié Compétences transverses recherchées: Relationnelles et sociales: - Aptitude à l'écoute - Esprit d'équipe - Travail en transversalité D'adaptation: - Autonomie - Réactivité Organisationnelle: - Rigueur - Sens de l'organisation Quotité du poste et Régime de travail - Poste à temps complet - Cycles hebdomadaires à horaires variables de 35h00 à 40h00 - 25 jours ouvrés de congés annuels et RTT selon le cycle de travail - Télétravail: non - Période d'astreinte estivale du 01/06 au 31/09 - 24h/24h - 7j/7j par roulement de l'équipe atelier Rémunération complémentaire: Pour un fonctionnaire: RIFSEEP: GC 2 - Agent de gestion technique 325 à 425 € en fonction du grade de l'agent + compensation d'astreinte selon la grille d'indemnisation NBI: non Prime départementale: 651€ par semestre Pour un contractuel: Rémunération brut mini > 1802 € Rémunération brut maxi > 2501€ Avantages proposés par le SDIS 44 - Titre restaurant et espace de restauration collective sur site - Participation mutuelle santé (contrat labellisé) - Contrat groupe prévoyance (adhésion obligatoire) - Parking sur site - Comité des œuvres sociales - Chèques vacances - Salle de sport

Débutant accepté, Electromécanique, S, Electrotechnique, S, Lecture de plans et de schémas, S, Normes et réglementations applicables à la maintenance, S, Procédures de maintenance, S, Règles de sécurité, S, Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité, S, Identifier les composants et les pièces défectueuses, S, Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail, S, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), S, Diagnostiquer les pannes des systèmes électromécanique et proposer des solutions, S, Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement, S, Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange, S, Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires, S, Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, S, Renseigner les supports de suivi d'intervention, S