Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F)

En bref: CDI - La Défense - Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F) - Télétravail - Package 55/60k€ selon profil

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, une assurance, un Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F).
Avec l'appui du responsable auquel il/elle est rattaché(e), il/elle analyse, spécifie et valide fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise. Il/elle pilote ou contribue aux projets d'évolution des systèmes d'information ainsi que les évolutions des processus métiers dans le domaine de la Finance lié à l'Assurance vie.

VOS MISSIONS:

En tant que Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F), vos missions seront les suivantes:

• Connaissance du domaine de l'assurance et ou de la banque ainsi que de la règlementation associée
• Ecouter et recueillir les attentes du client: définir les besoins métier, rédiger les spécifications fonctionnelles générales et les cahiers des charges
• Gestion et Pilotage de projet: animer les comités, gérer le planning et le budget prévisionnel dans le respect des délais et des coûts, assurer le suivi des risques et le reporting
• Encadrement fonctionnel: coordonner l'ensemble des travaux et activités du projet
• Organisation des travaux de recette: élaborer la stratégie de recette, rédiger les cahiers de recette, participer à la recette, qualifier et prioriser les anomalies et superviser le suivi des corrections, apprécier la conformité aux cahiers des charges
• Conduite du changement: rédiger les guides de procédures, planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation

VOTRE PROFIL:
Pour réussir vos missions de Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F), vous justifiez obligatoire d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef(fe) de projet dans le secteur de la banque ou de l'assurance.
Votre rigueur et votre savoir-faire vous permettent de mener à bien des projets complexes et d'apporter une réelle valeur ajoutée à votre organisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• CSE
• Epargne salariale et épargne retraite
• Télétravail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien: avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien: avec le DRH de notre client
Troisième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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