Technicien(ne) STEP (H/F)

VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes: - Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier); - Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive; - Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement); - Réaliser des opérations de maintenance premier niveau; - Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service; - Proposer des modifications et améliorations nécessaires; - Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation; - Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction; - Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages; - Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque; - Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée. PROFIL - Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement; - Formations souhaitées: CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd; - Rigueur et fiabilité au travail; - Dynamique; - Autonome; - Savoir rendre compte; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe; - Forte capacité d'analyse et de synthèse. EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier. - Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités. - Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Comité social et économique - Forfait Transport Mobilité Durable (FMD) - Astreintes / Véhicule de service - Permis B indispensable

2 An(s), Bac+2 ou équivalents, S, Cadre réglementaire environnemental, S, Identifier des non-conformités, S, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, S