Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
Poste à pourvoir Poste vacant temps plein Prise de poste: fin septembre 1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats (3 mois, 6 mois, 1 an). Possible intégration de la fonction publique territoriale sous conditions à partir de 1 an d'ancienneté. L'aide-soignant H/F devra: Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident de la structure; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne; Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu et assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Il/elle accompagnera également le résident dans sa vie sociale par des activités et sorties en collaboration avec la coordinatrice de vie sociale. Hygiène des espaces personnels: - Nettoyage de l'espace de vie du pensionnaire après l'intervention (ex: salle de bains après la douche, sol des chambres...) - Réfection de lit - Changement des draps Hygiène corporelle et soins techniques: - Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage) - Petites toilettes après le repas - Douche et toilette au lavabo - Changes - Distribution des protections et du linge - Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière - Surveillance de la prise de médicaments - Certains actes de désinfection par délégation de l'infirmier ou l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle Restauration: - Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre Accompagnement des résidents: - Accueil des nouveaux résidents - Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants Animations: - Stimulation et accompagnement des résidents aux animations - Participation à l'élaboration et la mise en place d'une activité Travail relationnel: - Etre à l'écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses Transmissions: - Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe administrative - Etablir les transmissions via l'outil mis en place (Net Soins) REMUNERATION: salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions. A partir de 3 mois d'exercice au sein de la structure: + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l'employeur + participation mutuelle A partir de 6 mois d'exercice au sein de la structure: + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants A partie de 1 an d'exercice au sein de la structure: + adhésion au CNAS
Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, S, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, E, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, E, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, E, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, E, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, E, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, E, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients, E, Participer et faire la toilette des résidents, E, Distribution de médicaments, S, Distribution des protections et du linge, S