Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Vous rejoindrez un établissement privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits). et au sein d'une maternité de niveau 1, accueillant 1000 accouchements par an environ. Vous serez en charge: - Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes; - Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance;e - Surveiller le travail de la patiente; - Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien; - Gérer le dossier de soins informatisé; - Superviser le travail des auxiliaires de puériculture. Logiciels utilisés: Expert Santé CONTRAT et HORAIRES: - CDI ou CDD à temps plein. - Roulement en 12h de nuit, avec deux week-ends travaillés dans le mois. - Roulement toutes les 6 semaines salle de naissance / suites de couche. REMUNERATION: Salaire convention FHP + ancienneté + ségur 1 et 2 + prime assiduité + primes dimanches et nuits. AVANTAGES: - Participation aux transports. - Prise en charge de la mutuelle à 60%. - Parking privé et sécurisé. - Restauration d'entreprise. - CSE Vous possédez le diplôme d'état de sage-femme ou son équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes obligatoirement inscrit(e) au conseil de l'ordre des sages-femmes. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du service.
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