CHEF EQUIPE ATELIER #HOR8202 (H/F)

HORIZON EMPLOIS REUNION
Réunion, Possession
Intérim - 2 Mois
Updated: 9/18/2026

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global.
Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015.
Nous proposons:
?Un recrutement sur mesure;
?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions;
?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice

Le poste:

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Assistant Chef d'Atelier (H/F) pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne de l'atelier et garantir le bon déroulement des activités de production.
Missions principales:

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI.

  • Faire appliquer le règlement intérieur au sein de l'atelier.

  • Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.

  • Apporter un soutien technique aux équipes de production.

  • Suivre et contrôler les indicateurs de production.

  • Participer à l'organisation et à la planification des activités de l'atelier.

  • Collaborer avec le chef d'atelier sur les tâches administratives liées au lancement de la production.

  • Assister le chef d'atelier dans la gestion quotidienne et l'optimisation des opérations.Profil recherché:

  • Bonne connaissance des armatures et du métier de ferrailleur.

  • Expérience en environnement atelier exigée.

  • Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.

  • Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.

  • Esprit d'équipe et bon relationnel.

Profil recherché:

Savoir-faire demandés:

  • Analyser des processus de production en vue de leur amélioration
  • Communiquer les problèmes à ses supérieurs
  • Conseiller des techniciens
  • Contrôler des normes de qualité de production
  • Coordonner la communication au sein d'une équipe
  • Déléguer des tâches
  • Évaluer le travail d'employés
  • Former le personnel
  • Identifier les risques sur un lieu de travail
  • Lire des plans standard
  • Planifier les horaires de rotation du personnel
  • Porter des équipements de protection appropriés
  • Trouver des solutions aux problèmes

Savoir-être demandés:

  • Adaptabilité
  • Analyste
  • Communiquant
  • Constant
  • Délégatif
  • Ecoute
  • Efficace
  • Energique
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique
Required experience

2 An(s)

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