Médecin du travail (H/F)

Médecin du travail (H/F)

Conditions

• Contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel.
• Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Rémunération à partir de 95 000 € brut/an pour un temps plein, selon profil et expérience

Missions

• Assurer le suivi médical, la prévention et des actions en entreprise.
• Effectuer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.
• Réaliser des consultations adaptées aux situations et aux risques professionnels.
• Prévenir la désinsertion professionnelle et accompagner le maintien en emploi.
• Offrir une écoute et des conseils personnalisés.
• Évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Améliorer les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail (QVCT).
• Prévenir le harcèlement et les conduites addictives.
• Mener des actions de prévention directement sur le terrain.

Profil

• Souhaiter s'investir dans une équipe, développer des projets et contribuer à la prévention en santé au travail.

Atouts

• Apprécier le travail en équipe et les échanges entre métiers.
• Avoir envie de contribuer à un projet collectif et de faire évoluer les pratiques.

Avantages

• Travailler au quotidien avec un assistant médical, un infirmier en santé au travail et une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, psychologues, ingénieurs, etc.).
• Possibilité de flextime.
• Accord de télétravail.
• Forfait mobilité douce.
• Compte épargne temps.
• Prise en charge de la cotisation à l'Ordre des médecins.
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
• Participation aux projets et groupes de travail du service.
• Prise en charge du transport à hauteur de 75 %