Directeur(trice) de Village Vacances (H/F)

Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de son organisation, le Groupe recrute un(e) Directeur(trice) de Village Vacances chargé(e) de la direction de deux établissements sur un contrat unique à l'année, selon un calendrier saisonnier défini:

• De mai à septembre: direction du village Les Cimes (Habère-Poche)
• De mi-décembre à mi-avril: direction du village La Lauza (Valmeinier, 180 lits)
  Un(e) adjoint(e) unique accompagne le/la titulaire du poste sur les deux sites, assurant la continuité managériale et la transmission opérationnelle d'une saison à l'autre.
  MISSIONS PRINCIPALES
  Relation client et satisfaction: Garantir la promesse de service sur les deux établissements; coordonner les activités, animations et séjours conformément aux standards de qualité du Groupe.
  Management et ressources humaines: Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs des équipes saisonnières; encadrer les services restauration, hébergement, technique et animation; garantir le respect des procédures qualité, RH et administratives; assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences; veiller au maintien d'un climat social serein.
  Gestion opérationnelle et supervision: Superviser l'ensemble des activités des deux villages; assurer le suivi de la comptabilité et de la trésorerie; organiser la passation budgétaire et opérationnelle en fin de saison (clôtures, inventaires, transmission des dossiers); produire les tableaux de bord de pilotage; gérer les situations de crise; veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité; assurer la liaison avec les partenaires locaux de chaque territoire

Profil recherché:
Formation: Bac+2 à Bac+5 (management hôtelier, tourisme, commerce ou gestion d'entreprise) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en qualité de Directeur(trice) ou Adjoint(e) de village vacances sur plusieurs saisons; connaissance approfondie de la restauration collective (normes HACCP, gestion des flux et des achats); expérience réussie du management d'équipes pluridisciplinaires en contexte saisonnier.
Compétences: maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion; connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable aux ERP; maîtrise des outils bureautiques et des logiciels hôteliers.
Qualités requises: rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'adaptation à la double saisonnalité, disponibilité géographique.

Entreprise
Acteur du tourisme associatif depuis 1949, la marque Neaclub est née en 2018 de la fusion de deux associations du tourisme social et familial: Les Carrefours de l'Amitié et Chemins.
Aujourd'hui, Neaclub gère 5 villages-club labellisés 3 étoiles Atout-France, ainsi qu'un chalet-refuge en Haute-Savoie, Savoie et en Drôme Provençale:

• Les Balcons du lac d'Annecy situé à Sevrier (74);
• Les Cîmes du Léman situé à Habère-Poche (74);
• La Pulka situé à Valloire (73);
• La Lauza situé à Valmeinier (73);
• Les Lavandes situé à Rémuzat (26);
• Le Chalet-refuge de Coutarse situé à Jarsy (dans le massif des Bauges - 73).