Votre PROFIL
Vous êtes une personne dynamique, orientée résultats et dotée d'un excellent sens du relationnel, et vous évoluez idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou du commerce spécialisé. Vous aimez le terrain, le contact client et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous maîtrisez notamment le pilotage de la performance commerciale, la gestion d'un point de vente ainsi que l'animation d'équipe dans un environnement retail. Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs de performance (KPI) et savez adapter vos actions pour optimiser les résultats.
Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la vente et le management d'équipe, idéalement en magasin de prêt-à-porter, ce qui vous permet aujourd'hui d'être rapidement opérationnel sur un poste de Responsable de magasin.
Votre formation de type Bac+2 dans le commerce, la vente ou la distribution complète votre expérience terrain.
Vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à instaurer un climat de travail positif et motivant.
Votre POSTE
En tant que Responsable de magasin, également appelé Store Manager, vous intervenez à Sarlat. Véritable pilier du point de vente, vous pilotez l'activité globale du magasin et garantissez l'atteinte des objectifs commerciaux dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter.
Le poste de Responsable de magasin à Sarlat vous place au cœur de la performance commerciale et de l'expérience client. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires tout en veillant à la qualité du service proposé.
Vos missions:
Conditions et avantages
Votre ENTREPRISE
L'entreprise évolue dans le secteur du prêt-à-porter et dispose d'un réseau solide de plus de 60 magasins répartis principalement sur l'arc ouest. Elle développe son activité à travers plusieurs enseignes reconnues dans l'univers de la mode et du retail.
Vous intégrez un environnement dynamique où la proximité client, le conseil et la performance commerciale sont au cœur de la stratégie. Le fonctionnement repose sur des équipes à taille humaine, favorisant la responsabilisation et l'autonomie des managers terrain.
L'entreprise valorise une culture axée sur l'engagement collectif, la satisfaction client et le développement des compétences, dans un secteur en constante évolution. Pourquoi les rejoindre ?
Une enseigne dynamique avec de réelles perspectives d'évolution
Un environnement où la mode et le commerce sont au cœur du quotidien
Des avantages collaborateurs sur plusieurs enseignes
3 An(s), Accueillir, informer et orienter les clients, S, Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles, S, Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité, S, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, S, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, S, Organiser le traitement des commandes, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, S, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, S, Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations, S