Un / Une Responsable de Pôle (Milieu Ouvert) (H/F)

L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76.
Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
L'UDAF76 a 4 grandes missions: être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif.

Nous recrutons un / une Responsable de Pôle en milieu ouvert à Dieppe:

• Management et organisation:
  Assurer le management de son équipe (accompagnement global)
  Prévenir et détecter les Risques Psychosociaux
  Définir et piloter le projet du service
  Favoriser la cohésion et la mobilisation de son équipe
  Planifier, répartir, coordonner et contrôler le travail quotidien
  Veiller à la continuité de service
  S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  Rendre compte de l'activité à sa hiérarchie ainsi que toutes difficultés..

• Compétences des collaborateurs:
  Assurer les différents entretiens des collaborateurs
  Mobiliser, développer et s'appuyer sur leurs compétences

• Suivi administratif, RH et budgétaire
  Participer à la gestion des RH (sélection des candidatures, entretiens de recrutement...)
  Participer à l'élaboration budgétaire..

• Suivi de la qualité
  Elaborer ou participer à l'actualisation des procédures et les faire respecter

*Sécurité
Veiller à la sécurité des collaborateurs dans l'exercice de leurs missions
Assurer une astreinte sur le site de Mt St Aignan en l'absence du DGA

• Communication:
  Assurer la circulation de l'information
  Restituer les info descendantes à l'équipe (réunions régulières)..

*Projets et orientations stratégiques
Participer en collaboration avec le CODIR aux choix et orientations de développement..

*Missions relatives à l'antenne de Dieppe
Gérer les besoins logistiques du site ainsi que le suivi et la coordination des travaux réalisés sur l'antenne
Gérer la copropriété (assister aux réunions..)

Diplôme de niveau 6: CAFERUIS ou équivalent
Classification: Cadre Classe 2 Niveau 2

• Savoir-faire requis:
  Aider à l'analyse des situations et à leurs orientations
  Mettre en oeuvre et actualiser les techniques de management (répartition de la charge de travail, fixation d'objectifs, planification et contrôle du travail, management à distance...)
  Repérer les compétences et potentiels de son équipe et les encourager - Animer les réunions, diffuser les informations et assurer la communication
  Reconnaître et valoriser le travail de l'équipe pour la fédérer autour d'objectifs

*Connaissances associées:
Maitriser les techniques de management d'équipe
Travailler en équipe et en réseau
Maitriser et faire respecter le cadre d'intervention, les procédures et règles internes de l'UDAF 76
Maitriser les NTIC

• Compétences comportementales:
  Esprit fédérateur
  Confidentialité et respect du secret professionnel
  Polyvalence
  Organisation
  Autonomie
  Force de proposition
  Curiosité et ouverture d'esprit
  Ecoute, analyse et prise de recul