Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

Description du poste:

Qui sommes-nous ?

Notre DirectionDéléguée Nord-Est (900 collaborateurs - 430 M€ de CA) est composée de 6 agences: Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée,Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux au rayonnement régionGrand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail:

Vous intégrez l'entité Grands Travaux qui se positionne sur des opérations d'envergure, complexes avecd'importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s'agit deprojets de construction diversifiés d'équipements privés (bâtimentsindustriels, Datacenters, sièges sociaux, luxe) et d'équipements publics (établissementshospitaliers, centres pénitentiaires, musées.) d'une volumétrie de chiffred'affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avecles autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale etd'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

Vous intégrez un chantier de construction de Data Center et êtes rattaché au responsablegros œuvre.

Ce qui nous différencie:

Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne: conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l'opportunité dedévelopper vos compétences techniques et d'être en relation avec de nombreuxinterlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans unebonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but communsont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions Responsable du chantier, vous supervisez l'installation duchantier, la livraison et la réception des engins et matériaux nécessaires à laréalisation des travaux.

• Vous secondez le Conducteur de travaux dans le contrôle desapprovisionnements et la gestion du personnel.
• Présent en permanence sur le chantier, vous organisez le travaildes chefs de chantier et compagnons à partir des plans et coordonnez l'intervention dessous-traitants GO.
• Vous êtes le garant des délais d'exécution et définissez lesvolumes d'heures de main d'œuvre nécessaires.
• Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité surle chantier.
• Vous êtes en capacité de prendre sous votre responsabilité desopérations comptant plusieurs grues.

Description du profil:

Pourquoi pas vous Plus que votre niveau de formation, vous possédez descompétences professionnelles et managériales Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Chantier #bâtiment Vous maitrisez l'outil informatique (pack office Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours: campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant: 13ème mois, prime vacances, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE: cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles.).