Agent(e) de soin (H/F)

Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont:- travailler en collaboration avec les aide-soignants- accueillir les résidents et leur entourage- assurer les soins courants:

• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées)
• aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés- réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention:
• aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne
• veiller le repos et au sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...)
• aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.- transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer
  la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de
  santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.)- discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15- participer à la gestion de stock de matériels et de produits: vérifier quotidiennement la quantité
  et la qualité et anticiper les besoins- participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex: réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.)- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de
  l'infirmière- accompagner les résidents en fin de vie

Conditions du poste:
Horaires de travail variables sur planning
Travail un week-end sur 2
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Prime SEGUR
Titres restaurants
Groupement d'actions sociales (si adhésion)