HR - Payroll Officer
Heb je een passie voor personeelsadministratie en ben je graag de schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het sociaal secretariaat? In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle administratieve HR-taken en de payroll. Je zorgt voor een correcte verwerking van de lonen, volgt personeelsdossiers nauwgezet op en ondersteunt bij het opstellen van contracten en sociale documenten.
Op een doorsnee werkdag beheer je de prestaties en afwezigheden van medewerkers, volg je ziekte- en vakantieaanvragen op en sta je klaar met advies rond sociale wetgeving. Je bent een vertrouwenspersoon voor vragen rond HR-processen en denkt actief mee over hoe zaken efficiënter kunnen verlopen. Daarnaast werk je aan de digitalisering van HR-processen en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheden met het oog op doorgroei naar een leidinggevende HR-rol.
Wil je jouw ervaring in payroll en HR-administratie verder inzetten en op termijn doorgroeien? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer snel en ontdek welke impact je kan maken.
Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, Personeelswerk of een vergelijkbare richting
Minimaal 5 jaar relevante ervaring met loon- en personeelsadministratie in België
Ervaring in samenwerking met een sociaal secretariaat
Uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving
Zeer nauwkeurig, discreet en gestructureerd werken
Sterke communicatieve vaardigheden en vlot vertrouwen opbouwen
Initiatief nemen en oplossingsgericht denken
Ambitie om binnen enkele jaren door te groeien naar een leidinggevende HR-functie