Apothekenreferenten (m/w/d) – AA603-01 (Pharmareferent/in)

Weitere Berufsbezeichnung: Apothekenreferent/in Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist ein international tätiges, wachstumsorientiertes Pharma-Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen, wissenschaftlich fundierten Produkten natürlichen Ursprungs. Er verbindet moderne Forschung mit der Nutzung pflanzlicher Wirkstoffe und entwickelt hochwertige Gesundheitslösungen für verschiedene Anwendungsgebiete. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Apothekenreferenten (m/w/d) für folgendes Gebiet: Rostock, Stralsund, Schwerin, Hamburg Süd-Ost, Lübeck, Wismar, Neumünster, Uelzen, Walsrode, Soltau **Ihr Aufgabengebiet:** - Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Apotheken und deren Entwicklung zu den Top-Kunden Ihres Gebietes - Verantwortung für die Umsatz- und Marktanteilssteigerung des OTC Markenportfolios in den Apotheken - Aktivierung des Sell-outs durch die Steigerung des Empfehlungsverhaltens - Vereinbarung kundenspezifischer POS- und Marketingmaßnahmen - Durchführung wissenschaftlicher Produktschulungen und Verkaufstrainings für die Apothekenteams - Identifikation von Kundenpotentialen und Ableitung bedarfsgerechter Maßnahmen und Aktionen (z.B. Durchführung von Promotionstagen, Initiierung von Werbemaßnahmen, Unterstützung der Apotheken in der Bewerbung ihrer Social-Media-Kanäle etc.) - Sicherstellung und Optimierung der Warenpräsenz am POS - Berichterstattung an die Regionalleitung **Ihre Qualifikation:** - Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung als PKA / PTA oder erfahrene Apothekenreferenten (m/w/d) - Hoher Grad an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Verkaufsorientierung - Ausgeprägte Schulungskompetenzen - Bereitschaft für Reisen, teilweise mit Übernachtungstouren - Sichere IT- Kenntnisse - Der Status als Pharmaberater gem. §75 AMG ist für diese Position nicht zwingend erforderlich Geboten werden - Eine unbefristete Direktanstellung bei unserem Auftraggeber - Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter Prämien - Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung - Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten