Personalcontroller:in (m/w/d) im HR-Controlling (Controller/in)
Personalcontroller (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für das Personalcontrolling eines großen Betreuungsbereichs (2.000–5.000 Mitarbeitende) - Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards - Durchführung von Forecasts, Budget- und Personalplanungen sowie Abweichungsanalysen - Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Controllingprozessen - Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung der HR-Datenlandschaft - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Stakeholdern im Konzern Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem komplexen Konzernumfeld - Fundierte Expertise in SAP HCM sowie in Reporting-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar) - Sehr gute Excel-Kenntnisse inkl. Makros; idealerweise Erfahrung mit Python - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Daten und Zahlen - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung