VODITELJ / VODITELJICA POSLOVANJA I RAZVOJA

GEO-MOND d.o.o. je tvrtka specijalizirana za pružanje geodetskih usluga privatnim i poslovnim klijentima te investitorima.

Geodezija ostaje temelj našeg poslovanja, uz daljnja ulaganja u nove tehnologije i razvoj stručnih usluga, dok poslovanje postupno želimo širiti prema nekretninama, poslovnom i investicijskom savjetovanju te koordinaciji projekata.

Radi daljnjeg razvoja tražimo odgovornu, organiziranu i komunikativnu osobu za radno mjesto Voditelja/ice poslovanja i razvoja.

Prethodno radno iskustvo nije uvjet. Pozicija je otvorena i kandidatima na početku karijere koji žele učiti, profesionalno se razvijati te postupno preuzimati sve veću samostalnost i odgovornost.

Opis poslova
organizacija i praćenje svakodnevnog poslovanja
komunikacija s klijentima i poslovnim partnerima
zaprimanje i praćenje novih poslovnih upita
priprema i praćenje ponuda
praćenje projekata, zadataka i rokova
vođenje evidencije klijenata i poslovnih prilika
koordinacija poslovne i administrativne dokumentacije
podrška pri izdavanju računa i praćenju naplate
podrška direktoru i stručnom timu u organizaciji poslovanja
sudjelovanje u prodajnim i marketinškim aktivnostima
unapređenje internih poslovnih procesa
sudjelovanje u razvoju novih usluga i poslovnih područja
Od kandidata očekujemo
VŠS/VSS ekonomskog, poslovnog, upravnog ili srodnog usmjerenja
organizacijske i komunikacijske sposobnosti
odgovornost, pouzdanost i profesionalan odnos prema radu
inicijativu i sposobnost samostalnog određivanja prioriteta
dobro snalaženje u radu na računalu i spremnost na usvajanje novih digitalnih alata
interes za poslovanje, rad s klijentima i razvoj poslovanja
želju za učenjem i dugoročnim profesionalnim razvojem

Poznavanje Excela, ClickUpa ili sličnih poslovnih alata predstavlja prednost, ali nije uvjet. Prethodno iskustvo u organizaciji poslovanja, radu s klijentima, prodaji, administraciji ili srodnim poslovima predstavlja prednost, ali nije uvjet za prijavu.

Nudimo
strukturirano uvođenje u posao i mentorstvo
rad u manjem stručnom timu
neposredno upoznavanje s različitim segmentima poslovanja tvrtke
mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
postupno preuzimanje sve veće samostalnosti i odgovornosti
prostor za vlastite prijedloge i inicijativu
sudjelovanje u razvoju novih poslovnih područja
mogućnost napredovanja u skladu s rezultatima i razvojem tvrtke
dugoročnu suradnju

Pozicija nije zamišljena kao klasično administrativno radno mjesto. Cilj je razviti osobu koja će s vremenom moći samostalno preuzeti značajan dio organizacije poslovanja, odnosa s klijentima i razvoja novih poslovnih aktivnosti.

Prijava

Prijava se podnosi putem e-maila.

Uz životopis, molimo da u tekstu e-maila ukratko odgovorite na sljedeća pitanja:

1. Koji dio opisanog radnog mjesta Vas najviše zainteresirao i zašto?

2. Navedite primjer situacije u kojoj ste samostalno nešto organizirali, preuzeli inicijativu ili bili odgovorni za izvršenje određenog zadatka. Primjer može biti vezan uz fakultet, studentski ili sezonski posao, volontiranje, sport ili neku drugu aktivnost.

Odgovori ne moraju biti opširni; dovoljno je nekoliko rečenica.

Kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na razgovor.

Mjesto rada: Split / Splitsko-dalmatinska županija Početak rada: prema dogovoru

Za dodatna pitanja vezana uz radno mjesto kandidati nam se mogu obratiti putem navedene e-mail adrese.

Veselimo se Vašoj prijavi.