Key Account Manager (m/w/d) (Leiter/in - Key Account Management)
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n) Key Account Support Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie fungieren als operativer Rückhalt des Key-Account-Teams Sie halten B2B-Kundenbeziehungen am Laufen Sie koordinieren zwischen Kunden, Lager und Versand Sie springen bei erhöhtem Support-Aufkommen ein Sie übernehmen die operative Betreuung zugewiesener B2B-Kunden: Anfragen, Bestellungen und Koordination Sie bereiten Angebote und Konditionsübersichten vor Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Lager und Versand Sie pflegen Kundendaten im CRM-System Sie unterstützen den Support bei erhöhtem Aufkommen Sie bearbeiten Kundenanfragen über unseren Webshop und per E-Mail Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Vertrieb oder Customer Service Sie haben erste Erfahrung im B2B-Kundenkontakt oder im Backoffice-Umfeld Sie gehen sicher mit CRM-Systemen und digitalen Kanälen um Sie verfügen über Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Sie haben eine technische Affinität und sind offen für digitale Tools Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet unter anderem mit folgenden Benefits: Du-Kultur flache Hierarchien - offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit, 3-, 4- oder 5-Tage-Woche sowie Gleitzeit Remote, hybrid oder vor Ort - flexibles Arbeitsmodell je nach Tätigkeit Strukturiertes Onboarding - durchdachte Einarbeitung, remote oder vor Ort Moderne Ausstattung - Laptop, Diensthandy und weitere technische Ausstattung Faire Vergütung Prämien - leistungsgerechtes Gehalt sowie zusätzliche leistungsorientierte Prämien Corporate Benefits - Deutschlandticket, Edenred-Guthaben und JobRad/Bike Leasing Verpflegung im Office - Kaffee, Getränke, Obst und Süßes kostenlos Familienfreundlichkeit - Zuschuss zur Kinderbetreuung Weiterbildung Karrierechancen - Qualifizierungen, Beauftragungen und individuelle Entwicklungspfade Mitgestaltung Startup-Spirit - echter Impact in einem wachsenden Unternehmen TCG-Vorteile - exklusive Produkte, Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den Distributor-Bereich Gute Erreichbarkeit - ÖPNV-Anbindung, kostenfreies Parken und kurze Wege Teamevents Gaming - gemeinsame Events, Public Viewings und Gaming-Abende Krisensicherheit Quereinstieg - stabiles Wachstum sowie Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger:innen