Entwickler (m/w/d) - Rollout Manager (Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden die Krones AG am Standort Neutraubling suchen wir einen Entwickler (m/w/d) - Rollout Manager.

Was erwartet Sie?

• Erstellung und Pflege von Rolloutkonzepten (Strategie, Phasen, Zielgruppen, Regionen)
• Definition von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen
• Steuerung von Rollouts inkl. Timeline, Budget und Risiken sowie Abstimmung mit Programm-/Projektmanagement
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung / Product Teams, lokalen Einheiten / Werken / Kunden sowie Support- und Betriebsorganisation
• Sicherstellung der Rollout-Readiness (technische Voraussetzungen, Dokumentation & Release Notes)
• Operative Steuerung der Rollout-Wellen (z. B. Pilot ? Skalierung)
• Monitoring von Fortschritt, Qualität und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen
• Reaktion auf Störungen und Eskalationen
• Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Ebenen
• Unterstützung der Organisation im Change-Prozess sowie Sicherstellung hoher Nutzerakzeptanz
• Übergabe in Support-/Betriebsorganisation
• Tracking von KPIs und Performance sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement
• Erfahrung in Rollouts / Transformation / Einführung neuer Systeme und Softwareentwicklung
• Kenntnisse in Release- und Deployment-Prozessen
• Stakeholdermanagement & Governance
• Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen, OT/IT und ITIL
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Was bieten für Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback