Controller (m/w/d) (Controller/in)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Als Finance Project Controller (m/w/d) hauptsächlich verantwortlich für ein aktives Kostenmanagement, indem die finanziellen Angelegenheiten überwacht, koordiniert und hinterfragt werden, vorzugsweise auf (Teil-)Projektebene - Führen und Hinterfragen von Planungen, Analysen und Berechnungen aller Finanzdaten in Projekten (z. B. Budget, Prognosen, Liquidität) inkl. Szenario Analyse - Unterstützung bei der Erstellung von Genehmigungsdokumenten (z. B. Budgetfreigaben, Änderungsanträgen usw.) für verschiedene Gremien und Geschäftsleitung - Überwachen und Begleiten von projektbezogenen Ist-Werten, Bestellungen, Rechnungen, Rückstellungen usw. - Hinterfragen und Prüfen von E Prognosen (kurz-, mittel- und langfristige Planung) und Aggregieren von Zahlen zu qualitätsgesicherten Budget/Prognose Berichten - Analyse des finanziellen Fortschritts der Projektaktivitäten, Herstellen des Bezugs zum Baufortschritt und aktives Melden von Abweichungen zur Planung - Erstellen von zeitnahen und angemessenen Management- und Projektberichten über den finanziellen Fortschritt der Projektaktivitäten - Unterstützung bei Finanzprüfungsprozessen - Bewertung des Risikoportfolios (erstellt vom Risikomanager) und Einarbeiten dessen in die Prognose - Beitrag zu projektbezogenen abteilungsübergreifenden Planungs- und Kontrollaktivitäten wie Cashflow-Prognosen, vierteljährlichen Berichten und dem Budgetierungsprozess - „Harmonisierung“ von Kostenprognose und Zeitplanung - Aktiver Ansprechpartner (m/w/d) für finanzielle Lieferantenangelegenheiten und Schnittstelle zum Supply Chain-, Vertrags- und Claim-Management Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Handelswissenschaften oder vergleichbar - Fundierte Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen - Fließende Englischkenntnisse - Kenntnisse im Energiesektor sind von Vorteil - Fortgeschrittene Erfahrung in MS Office (insbesondere Excel) und SAP (CO/FI/MM/PS/PM/BI), Kenntnisse in Access und VBA von Vorteil - Teamfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln sowie gegenüber internen und externen Parteien - Hands-on-Mentalität zur Verbesserung der Qualität von Prozessen und Dienstleistungen - Selbständig Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations-, Analyse- und Herausforderungsfähigkeiten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber - Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge - Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026 - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden - Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.