Stellv. Restaurantleitung (m/w/d) (Restaurantmeister/in)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Servicekraft (m/w/d) in Sprockhövel Ort: südliches Ruhrgebiet Lage: ländlich und ruhig Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Größe: ca. 60 Zimmer Art des Betriebes: privat geführtes Landhotel Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für die Gäste während des Restaurant-Besuchs - Aufnehmen von Bestellungen und Aussprechen von Empfehlungen - Mise-en-Place der Servicestation - Eindecken, Servieren und Abdecken der Tische - Vor- und Nachbereitung der Schicht Ihr Profil - Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie - Kenntnisse der Speisen- und Getränkekunde - Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse - Zuverlässig und kollegial - Effizient und konzentriert Ihre Vorteile - Attraktives Gehalt, verlässliche Rahmenbedingungen und betr. Altersvorsorge - Abwechslungsreiche Aufgaben, auf Wunsch und nach Absprache auch 4-Tage-Woche - Ein motiviertes Team, dass auch nah der Arbeit noch Spaß zusammen hat - Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen - Personalzimmer für den Anfang sowie Unterstützung beim Heimischwerden Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!