SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))

SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO in Weinheim

Standort: Weinheim oder Home-Office, projektabhängig beim Kunden Gestalten Sie aktiv die Zukunft

Sie arbeiten als Java-Softwareentwickler für ein führendes SAP-Beratungsunternehmen im Bereich Banking. Das Unternehmen bietet seinen Kunden im Finanzdienstleistungsbereich auch Produkte an. Unter anderem eines zur Pseudonymisierung und/oder Anonymisierung von Kundendaten auf Testsystemen.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und implementieren komplexe, technologische Geschäftslösungen
• Sie nehmen die Anforderungen auf, entwickeln und implementieren eigenverantwortlich anspruchsvolle SAP-Konzepte
• Sie unterstützen nationale und internationale Projekte bei Ihren Kunden vor Ort oder vom Home-Office aus
• Sie entwickeln neue, marktgerechte Zusatzlösungen
• Sie betreuen und optimieren bereits bestehende, unternehmenseigene Produkte

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirschafts-)informatik, oder abgechlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker), bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SAP Softwarelösungen, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Sie haben IT-Projekterfahrungen im Umfeld ABAP, ABAP-OO
• Ihnen sind die Erweiterungstechniken via BADi, BAPI ebenso geläufig wie die Anbindungstechniken (z.B. RFC, API)
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Design und Software-Modellierung
• Sie bringen idealerweise weitere Programmiererfahrungen wie zum Beispiel im Bereich Java mit
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Lösungskreativität
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Das bietet sich Ihnen

• Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit dem Kunden
• individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung
• ein engagiertes Beratungs- und Entwicklerteam mit intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch untereinander
• flache Führungs- und Teamstruktur und Open-Door-Politik der Geschäftsführung
• Übernahme von Verantwortung in den Projekten abhängig von den eigenen Kompetenzen

Wenn Sie sich darin wiederfinden, bewerben Sie sich jetzt. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen.

Gehalt: 60.000 - 70.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung