Työnjohtaja - Restaurointi- ja korjausrakentaminen

Haemme osallistuvaa työnjohtajaa

Restaurointi Södergård Oy:n toiminta kehittyy, ja haemme tiimiimme uutta vahvistusta. Etsimme osallistuvaa työnjohtajaa, jolla on oikea asenne, halua oppia ja kykyä johtaa projekteja. Emme edellytä sinulta restaurointi- tai korjausrakentamisen kädentaitoja – tärkeintä on vastuunkanto, oma-aloitteisuus ja halu kehittää yritystämme yhdessä kanssamme.

Tehtävänkuva

Osallistuvana työnjohtajana vastaat projektien suunnittelusta, aikataulutuksesta ja koordinoinnista. Pääasiallinen roolisi on työnjohto: pidät langat käsissäsi, huolehdit aikatauluista ja varmistat, että työmaat etenevät sujuvasti.

Osallistut myös itse kenttätöihin avustavana henkilönä. Emme kuitenkaan odota sinulta ammattikirvesmiehen kädentaitoja, vaan valmiutta tarttua toimeen ja oppia työn ohessa kokeneiden ammattilaistemme rinnalla.

Työskentelet pääasiassa vaativien kohteiden parissa, ja asiakaskuntamme koostuu niin julkisista kuin yksityisistä asiakkaista. Työmaasi sijoittuvat pääasiassa Satakunnan alueelle, mutta ajoittaista matkustusta Satakunnan ulkopuolelle on odotettavissa.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja näkyvää työtä Suomen rakennuskulttuuriperinnön parissa sekä osana kehittyvää ja osaavaa tiimiä. Pääset rakentamaan kestävää tulevaisuutta monipuolisten ja palkitsevien projektien parissa – sellaisessa ilmapiirissä, jossa työntekijöiden osaamista arvostetaan ja tuetaan.

Meillä:

• saat vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi

• pääset oppimaan restaurointi- ja korjausrakentamista kokeneilta ammattilaisilta

• palkkaus ja työsuhde-edut ovat kilpailukykyiset

• noudatamme rakennusalan työehtosopimusta

• työaika on pääsääntöisesti arkisin virka-aikaan

Toivomme, että sinulla on:

• kiinnostus rakennusperinnön säilyttämiseen

• oikea asenne ja halu oppia uutta

• mielellään rakennusmestarin tai insinöörin koulutus

• kyky johtaa projekteja itsenäisesti ja tavoitteellisesti

• hyvä ongelmanratkaisukyky ja aikataulujen hallintataito

• kokemusta esimies- tai työnjohtotehtävistä

• hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimipelisilmä

• valmius osallistua myös kenttätöihin avustavana henkilönä

Eduksi katsomme:

Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 3.9.2026 mennessä. Kerro hakemuksessa lyhyesti, miksi juuri sinä olisit oikea henkilö tehtävään. Aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa, joten lähetäthän hakemuksesi pikaisesti.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Janne Aikonen, toimitusjohtaja,