Sehr erfahrener Gehaltsabrechner / Entgeltabrechner (w/m/d) für top Arbeitgeber (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Weitere Berufsbezeichnung: Gehaltsabrechner/in; Entgeltabrechner/in Stellenbeschreibung: Für ein produzierendes, international aufgestelltes Industrieunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Schorndorf suchen wir Sie als ENTGELTABRECHNER bzw. GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und Kenntnissen in SAP HCM. Die Stelle können Sie in Teilzeit oder Vollzeit mit 25 bis 36 Wochenstunden abdecken. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen (Tarifvertrag nach IG Metall). Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung - eine flexible Wochenarbeitszeit (25 bis 36 Wochenstunden) - die üblichen Annehmlichkeiten des Tarifvertrags IG Metall (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge. Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! - Sie erstellen die Lohn- & Gehaltsabrechnungen für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden mittels SAP - Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei allen Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen - Dazu übernehmen Sie die dazugehörigen Aufgaben aus der Zeitwirtschaft inkl. Abwesenheiten und Fehlzeiten, ebenso die Stammdatenerfassung und -pflege - Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen - Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen plus die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern - Und abschließend erstellen Sie Ad-hoc-Auswertungen und wirken mit bei den Abschlussarbeiten. Das bringen Sie mit: - Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung (keine Voraussetzung) - Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln können - Dabei haben Sie bereits mit SAP HCM gearbeitet - Nice to have wären Kenntnisse im IG Metall-Tarifvertrag - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung an (https:///) senden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest (https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest) Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage: www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%