VODITELJ/VODITELJICA MONTAŽNE/PROIZVODNE LINIJE

Svrha radnog mjesta

Voditelj montažne linije odgovoran je za podešavanje, pokretanje i optimizaciju montažnih linija za novu proizvodnu liniju koja se uvodi u firmi te za stručno vođenje zaposlenika tijekom redovnog proizvodnog procesa. Osigurava nesmetan tijek proizvodnje uz poštivanje zahtjeva kvalitete, rokova isporuke i sigurnosnih propisa.

Stručne kvalifikacije

Završena tehnička strukovna škola, primjerice za industrijskog mehaničara, mehatroničara ili odgovarajuća stručna sprema.
Višegodišnje iskustvo u montaži ili proizvodnji.
Poznavanje podešavanja i optimizacije proizvodnih postrojenja.
Sigurno korištenje tehničkih crteža, radnih uputa i mjernih/prihvatnih instrumenata.
Poželjno osnovno poznavanje Lean Managementa i 5S metodologije.
Dobro poznavanje područja osiguranja kvalitete
Obvezno poznavanje engleskog ili njemačkog jezika, poznavanje oba jezika je prednost

Osobne kompetencije

Izražene liderske i timske sposobnosti.
Visoka razina odgovornosti.
Samostalan, strukturiran i na rješenja usmjeren način rada.
Organizacijske sposobnosti i sposobnost donošenja odluka.
Visoka otpornost na stres i fleksibilnost.
Dobre komunikacijske vještine i sposobnost odlučnog djelovanja.

Zadaci

Podešavanje, preuređenje (promjena alata/proizvoda) i pokretanje montažnih linija.
Osiguravanje nesmetanog odvijanja proizvodnog procesa.
Stručno vođenje i pružanje podrške zaposlenicima na proizvodnoj liniji.
Praćenje kvalitete, produktivnosti i poštivanja rokova.
Analiza i otklanjanje kvarova i zastoja.
Provođenje i dokumentiranje aktivnosti podešavanja i održavanja.
Uvođenje i osposobljavanje novih zaposlenika.
Provedba propisa iz područja zaštite na radu, kvalitete i zaštite okoliša.
Sudjelovanje u procesima kontinuiranog poboljšanja (KVP – kontinuirani proces poboljšanja).

Odgovornosti

Ostvarivanje proizvodnih ciljeva u pogledu kvalitete, troškova i rokova.
Osiguravanje raspoloživosti i ispravnosti proizvodnih postrojenja.
Poštivanje propisa zaštite na radu i standarda kvalitete.
Održavanje reda i čistoće u području odgovornosti prema načelima 5S.
Podrška voditelju proizvodnje u daljnjem razvoju procesa i zaposlenika.

Nudimo:

• stimulativna primanja, plaćeni putni troškovi i topli obrok, stimulacije i nagrade prema ostvarenim rezultatima