Chef de Projets TCE H/F - 13

RESPONSABILITÉS:

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de Chef de projet TCE dans le domaine Pétrochimique.
Votre rôle en tant que Chef de projet TCE, sera de mener à bien les missions suivantes:

• Diriger l'exécution de projets pluridisciplinaires.
• Assurer la planification avec les équipes organique du client
• Contribuer à la gestion et au suivi technique, administrative et financière de ses projets durant toutes ses phases (études, consultation, réalisation, réception)
• Assurer les réceptions techniques
• Coordonner les entreprises extérieurs, supervision des permis de travail, la coordination avec les exploitants et sécurité du site les travaux préalables
• Etre force de proposition dans l'analyses de données et la gestion de la réalisation des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans un domaine technique ou Bac + 4 avec au moins 15 ans d'expérience en gestion de projet ou sur un poste similaire dans le domaine de la pétrochimie ou chimie.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle: accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
• Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair: vous serez tenu au courant de chaque étape.
  Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
  Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-OG1