Rédacteur juridique F/H (H/F)

Vous assurez la gestion des dossiers relevant du contentieux administratif et médical devant les juridictions compétentes (Pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel et Cour de cassation).

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:

• Réceptionner et enregistrer les recours contentieux;
• Constituer les dossiers et réaliser leur analyse juridique;
• Rédiger les conclusions, mémoires et préparer les pièces nécessaires aux procédures;
• Assurer le suivi des audiences et des échéances procédurales;
• Analyser les décisions rendues par les juridictions;
• Mettre en œuvre les décisions de justice et assurer leur exécution, notamment dans le cadre de certains contentieux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles;
• Assurer la gestion du courrier dématérialisé et papier;
• Réaliser le suivi de l'activité et le reporting;
• Effectuer une veille juridique et jurisprudentielle afin de garantir l'actualisation des connaissances;
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers;
• Participer aux travaux collectifs et à la vie du service.

Selon votre profil et les besoins du service, des missions complémentaires pourront vous être confiées.

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en droit ou justifiez d'une expérience significative dans des fonctions juridiques.
Une connaissance du droit de la protection sociale, du contentieux ou du droit de la Sécurité sociale constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour:

• Vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles;
• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités en toute autonomie;
• Votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation, notamment face aux évolutions législatives et réglementaires;
• Votre aptitude à travailler en équipe, votre discrétion et votre respect de la confidentialité;
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par tutorat ainsi que de formations adaptées à votre prise de poste.

Pourquoi nous rejoindre ?
Équipes engagées, locaux neufs et qualité de vie au travail. Avantages: formation, mobilité interne, titres-restaurant (11,52 €), transport/parking, forfait mobilité durable, prime de crèche et CSE sous conditions.

Notre processus de recrutement:
Déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre plateforme Taleez https://taleez.com/apply/redacteur-juridique-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career>. Si votre profil est retenu: préqualification téléphonique, épreuve écrite (analyse juridique et rédaction), puis entretien avec le manager et un représentant RH.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.