LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne son client, acteur industriel reconnu à l'international, dans le recrutement de son futur Responsable Logistique H/F.
L'environnement:
Notre client est un acteur industriel de référence dans le secteur du packaging carton.
Le site compte environ 120 collaborateurs, avec une organisation en 2x8 / 3x8 et une activité marquée par une forte saisonnalité (pics liés à l'agroalimentaire et aux périodes festives).
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ après 5 ans en poste, nous recrutons un(e) Responsable Logistique.
Votre rôle ?
Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble des flux logistiques du site, de l'approvisionnement à l'expédition, avec un rôle central sur l'ordonnancement / planning.
Vos missions principales:
Piloter les flux logistiques:
Approvisionnement
Ordonnancement / planification (fonction clé du poste)
Expédition et transport
Assurer la coordination avec les équipes:
Production, commerce
Fournisseurs et transporteurs
Manager les équipes logistiques et connexes (direct et indirect)
Suivre et optimiser les coûts transport et approvisionnement
Garantir le taux de service client (qualité / délais)
Mettre en place et structurer le pilotage d'activité (indicateurs, routines)
Piloter les inventaires et contribuer aux analyses d'écarts
Participer aux négociations fournisseurs et transport (panel international)
Accompagner la transformation des outils (ERP Sage Adonix → ERP Groupe)
Périmètre managérial:
Vous encadrez une organisation d'environ 15 à 20 personnes:
Approvisionnement, ordonnancement, expédition
6 caristes (directs) + personnels indirects
Équipe conditionnement (1 responsable + 6 opérateurs)
Compétences clés:
Solide expertise en ordonnancement / planning industriel
Vision globale des flux logistiques
Expérience en environnement industriel (agroalimentaire apprécié)
Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage/Adonix)
Anglais professionnel (écrit minimum)
Qualités personnelles:
Leadership et management de proximité
Capacité à fédérer et embarquer
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Agilité, humilité et capacité d'apprentissage
Quelles conditions ?
Localisation: Loire-Atlantique (44)
Statut: Cadre - Forfait 216 jours
Rémunération: 42 K€ à 55 K€ brut annuel sur 13 mois + 5 % de prime sur objectifs
2 An(s)