Cadre en charge de la direction d'établissement médico-social (H/F)

Rejoignez une collectivité engagée au service du bien vieillir et pilotez trois établissements au cœur d'une dynamique de transformation, d'innovation et d'amélioration continue.
Missions, cadre et contexte du poste
Acteur clé de l'accompagnement du grand âge sur son territoire, le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recrute le futur Directeur ou la future Directrice-multi sites de deux EHPAD (132 places) et d'une Résidence Autonomie (50 logements).
Vous rejoignez une organisation engagée dans une dynamique de transformation, d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de développement des coopérations.
Véritable manager de proximité, vous pilotez les établissements, accompagnez les équipes et conduisez les projets au service des résidents et de leurs familles.
Vous bénéficiez de l'appui du Directeur du Pôle Gérontologique sur les enjeux stratégiques et institutionnels (CPOM, EPRD/ERRD, relations avec les autorités de contrôle, projets structurants), vous permettant de vous consacrer pleinement au pilotage opérationnel, au management des équipes et à la conduite du changement.

À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de:

• Manager, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires des trois établissements
• Piloter l'organisation des établissements et garantir la continuité de l'accompagnement des résidents
• Développer une culture commune fondée sur la qualité, la bientraitance et l'amélioration continue
• Accompagner les encadrants et favoriser un dialogue social de proximité
• Mettre en œuvre les projets d'établissement et piloter les démarches qualité conformément au référentiel HAS
• Garantir le respect des droits des usagers et la qualité des relations avec les familles
• Assurer le suivi de l'activité, contribuer au pilotage budgétaire et garantir un taux d'occupation optimal
• Veiller à la sécurité des établissements, au respect des obligations réglementaires et au suivi des opérations de maintenance
• Conduire les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles

PROFIL RECHERCHÉ
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux - Catégorie A
Recrutement par voie de mutation ou de détachement et à défaut par voie contractuelle

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master Management des établissements sanitaires ou médico-sociaux, IEP ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'établissements médico-sociaux idéalement multi sites
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise du management d'équipes pluridisciplinaires, de la réglementation des ESMS, de la démarche qualité et de la conduite du changement
• Expérience en management multi sites appréciée
• Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer les équipes
• Qualités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation

SALAIRE ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire selon expérience et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation aux astreintes de direction
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire
• Accompagnement à la prise de poste au sein d'une organisation favorisant l'autonomie, la transversalité et le développement des projets
  DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
  Adressez votre CV + lettre de motivation + copie du diplôme adressé à Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier à:

Elodie CARON - Chargée de recrutement et formation

Pour toute information complémentaire:
David CHAUSSON - Directeur du Pôle des Aînés: 06 24 67 77 47