Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous interviendrez sur un périmètre en croissance multi-sociétés, multisites et multi-conventions.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes:
Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie:
Collecter, contrôler/corriger et saisir les éléments variables le la paie.
Superviser la gestion externalisée des bulletins de paie.
Contrôler/corriger les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps et Activités).
Vérifier la justesse et la conformité des bulletins de paie.
Participer au contrôle et à la gestion des DSN.
Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à la GTA.
Gestion administrative:
Gérer les relations avec les organismes sociaux.
Assurer le suivi des visites médicales.
Assurer une veille régulière en matière de réglementation de la paie, actualités sociales et juridiques.
Assurer un relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe Paie/RH
Vous adapter en travaillant sur tout type de mission inhérente aux fonctions Paie et RH.
De Formation de type Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous disposiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Entreprise ou en Cabinet Comptable/Social.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE et êtes utilisateur confirmé d'Excel. Orienté(e) « service », vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.
Avantages:
2 An(s)