Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD et un service aide sociale.
Vous contribuer à prolonger l'autonomie des personnes, à diminuer leur dépendance en étant garant de la qualité des soins en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale.

Activités:

1. Accueil des résidents
   Favoriser l'accueil de la personne âgée et de son entourage
   Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage.
2. Soins
   Réaliser des soins infirmiers en respectant les procédures et protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
   Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
   Evaluer le niveau de dépendance des résidents
   Concevoir et mettre en œuvre une démarche de soins adaptée à la personne âgée et des outils de travail correspondants
   Mettre à jour le dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualisé
   Participer à la réduction des recours aux hospitalisations
   Gérer et vérifier les médicaments, produits et matériels spécifiques et en assurer l'entretien dans les règles d'hygiène
3. Communication - relation
   Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec les résidents, leur famille et leurs proches et discerner les besoins
   Concevoir et communiquer le projet de soins
   Suivre les relations extérieures et gérer les interventions extérieures
   Prévenir et au besoin résoudre les problèmes de discipline survenant parmi les personnes hébergées
   Participer au projet d'établissement, aux réunions de travail, aux rencontres ou échanges susceptibles d'apporter des améliorations à différents niveaux
   Gérer et contrôler des matériels, produits et dispositifs médicaux
   Participer au choix et à la gestion de nouveaux matériels et produits
   Gérer la pharmacie de l'établissement
4. Encadrement
   Exercer l'autorité fonctionnelle sur les équipes en l'absence de Direction et IDEC (les week-ends et jours fériés), en lien avec l'astreinte
   Accueillir et encadrer les stagiaires placés sous la responsabilité de l'infirmier
   Coordonner et suivre la prise en charge des prestations internes et externes
5. Animation
   Favoriser la convivialité dans l'établissement et toutes actions visant à maintenir le lien avec l'extérieur
   Proposer et participer à l'animation au quotidien
   Participer à l'organisation de voyages, sorites, évènements festifs.
6. Missions spécifiques
   Gérer l'espace Snoezelen, des documents, des plannings si absences imprévues pendant les week-ends par exemple

Profil requis:
Diplôme d'état infirmier

1. Connaissances/Savoirs
   Bonnes connaissances en gérontologie
   Connaissance des risques professionnels

2. Savoir-faire
   Evaluer l'état de santé des résidents, analyser, formaliser un diagnostic infirmier et réaliser les soins appropriés
   Assister l'IDEC et le directeur de l'établissement
   Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
   Maîtriser les techniques et outils de soins courants, les protocoles de soins, et savoir les transmettre et les faire respecter
   Savoir communiquer, transmettre les informations
   Posséder des qualités rédactionnelles
   Organiser et gérer le temps
   Maîtriser l'utilisation des outils informatique
   Être force de propositions

3. Savoir-être
   Qualités relationnelles
   Travail en réseau
   Moteur avec l'équipe pluridisciplinaire
   Adaptation aux différentes situations rencontrées
   Observateur, d'autonome, réactif
   Discernement, organisation, méthode, rigueur, grande conscience professionnelle et sens aigu du service public.

35h hebdomadaires en moyenne sur 4 semaines, week-ends et fériés inclus avec 1 week-end travaillé sur 2
Journée de 10h/amplitude de 12h
EPI obligatoires
1 CDD renouvelable