Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

MISSION
Réalisation des travaux courant d'entretien et de réparation du bâtiment et des extérieurs sous l'autorité du responsable d'établissement.

1. Mission générale
   Effectue des petits travaux de bricolage.
   Assure certains actes de manutention de matériels et fournitures. Participe au nettoyage et au lavage des parties communes intérieures et extérieures. Peut participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et
   fermeture des accès et portes) et en assurer la protection en effectuant des rondes.
2. Entretiens divers curatifs et préventifs
   Applique les consignes d'entretien comme de faire preuve d'initiative personnelle pour maintenir les installations et les matériels en bon état de fonctionnement.
   Assure l'entretien préventif mensuel et hebdomadaire du bâtiment.
   Assure le suivi du carnet sanitaire.
3. Entretien extérieur
   S'assure des révisions périodiques réglementaires des appareils et installations avec ousans l'intervention des organismes de contrôle
   Assure le suivi des travaux suite aux devis.
   S'assure du suivi des levées des observations des organismes de contrôle.
   Libère tous les accès aux bâtiments et en particulier les issues de secours, veille à ce qu'ils restent libres.
4. Documentation technique
   L'Agent d'entretien est chargé de réunir, classer et stocker toute la documentation technique: plans, notes, documents d'entretien, comptes rendus de chantier, de visite, FDS, etc.
5. Autres
   Veille à la bonne tenue du registre de sécurité.
   Veille au bon fonctionnement du matériel et outillage de l'établissement et en tient un état permanent.
   Veille au bon entretien du véhicule de l'établissement.
   A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations et les directives SEDNA.
   Savoir être: Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance.
   Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
   Respecte le secret professionnel concernant les résidents.
   Facilite la communication entre la direction, les résidents et les familles.