Régulateur de Stock (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un régulateur de stock (H/F) pour le service GDS, au sein de LOG SMC, à Fuveau.

Rattaché au Responsable GDS ou au Chef d'équipe, le Régulateur de Stock veille à la cohérence entre les stocks prévus et les stocks réels par des corrections après contrôle.

Du lundi au Vendredi, Horaires: 7h - 15h.

Les missions sont le suivantes: Organisation des stocks internes et suivi de l'activité & Gestion des inventaires, soit:

• Organiser des flux logistiques et gérer les stocks de marchandises
• Réaliser le suivi des intégrations d'interface, prendre en charge les anomalies de distribution
• Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD
• Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
• Suivre les erreurs/manquements de préparation & tableaux de bord (erreurs internes, remontées service clients, erreurs constatées lors des retours clients.)
• Corriger les anomalies trouvées pendant ces contrôles.
• Organiser les inventaires généraux et analyser quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation
• Animer et contrôler les inventaires tournants (sur demande client, variation d'activité ou variation de l'espace disponible).

COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté, Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel, Notion en gestion de stock, Connaissance de WMS, Organisation, Rigueur, Autonomie, Sens de l'analyse, Aisance relationnelle, Proactivité. Niveau BAC à BAC+2 Transport et/ou une première expérience dans la logistique, industrie ou transport.

Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

Rémunération: à partir de 22560 k€ annuel brut et selon profil.
Statut: ouvrier.
Prise de poste: ASAP.
Avantages: mutuelle, tickets restaurant, prime trimestrielle sur performance, demi 13ème mois sur le salaire conventionnel CCN, offres CSE, carte cadeau Noël.

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