Chef de projet IT (H/F)

Description du poste:

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils:

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

L'agence de Strasbourg accompagne plusieurs acteurs majeurs du secteur bancaire dans leurs projets de transformation et d'évolution applicative.

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet IT capable d'accompagner le pilotage des projets tout en apportant une solide expertise technique. Issu(e) du développement, vous jouez un rôle clé à l'interface entre les équipes techniques, les métiers et les clients. vous évoluerez au sein d'environnements variés (Java, C#, Mainframe, API et architectures distribuées).Vous contribuez à la coordination des activités, à la compréhension des enjeux fonctionnels et au challenge des solutions afin de garantir la réussite des projets.

Vos missions:

Pilotage et coordination***Accompagner le Chef de Projet dans le pilotage des activités et le suivi des engagements (qualité, coûts, délais Participer à la planification des travaux, au suivi des charges, du budget et des risques.

• Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage.
• Assurer la coordination entre les équipes, les clients et les différents interlocuteurs du projet.
• Participer aux arbitrages et aux prises de décision sur votre périmètre.

Coordination client et expertise fonctionnelle***Être un interlocuteur privilégié sur votre périmètre.

• Comprendre les besoins métiers et accompagner leur traduction en solutions applicatives.
• Assurer le lien entre les enjeux métiers, fonctionnels et techniques.
• Participer au suivi de la satisfaction client et à l'amélioration continue des dispositifs.

Expertise technique***Challenger les choix de conception, les estimations et les solutions proposées par les équipes.

• Participer aux analyses d'impacts techniques et fonctionnels.
• Identifier les risques techniques et accompagner leur traitement.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de qualité et de sécurité.
• Accompagner les développeurs sur les sujets complexes.
  Qualifications
• Vous justifiez d'une expérience significative en développement logiciel avant d'avoir évolué vers des responsabilités de coordination, de pilotage ou de management de proximité.
• Vous appréciez autant les activités de pilotage que les sujets techniques: suivi des charges, gestion des risques, coordination des équipes, relation client et accompagnement des projets.
• Vous avez développé une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et métiers afin de faire le lien entre les besoins utilisateurs, les contraintes techniques et les objectifs du projet.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers.
• Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier constitue un atout
  Informations supplémentaires
• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***