Chargé RH et paie (H/F)
DESCRIPTION Vos missions RH & Paie - Préparation et traitement de la paie - Création des dossiers d'embauche & intégration des salariés dans les logiciels internes - Réalisation des DPAE - Gestion des acomptes - Calcul des congés payés - Établissement des soldes de tout compte - Support administratif RH au quotidien - Etablissement des contrats et avenants Comptabilité (niveau intermédiaire) - Émission des factures - Pointage des encaissements - Relance clients - Transmission des éléments au cabinet d'expertise comptable - Mise à jour de tableaux de bord (Excel) - Calcul des montants de TVA Gestion administrative - Traitement et dispatch du courrier - Dépôt du courrier et des chèques - Accueil physique et téléphonique EXIGENCES Un point important à considérer Dans un souci de respect des délais de paie, il pourra être demandé ponctuellement dans l'année de travailler le samedi et/ou le dimanche. Cela reste anticipé et occasionnel, mais nécessite une réelle compréhension et acceptation de cette organisation. Le profil que nous recherchons - Discrétion irréprochable (gestion d'informations parfois sensibles) - Rigueur, organisation et sens du détail - Professionnalisme et posture adaptée - Curiosité et envie d'apprendre - Capacité à se remettre en question et à évoluer - Aisance relationnelle (téléphone / accueil) - La connaissance de SAGE Paie et EBP Comptabilité est un vrai plus - Bonus important: une mascotte (un berger australien) partage le quotidien du bureau → une bonne entente avec les chiens est indispensable. AVANTAGES Conditions & environnement de travail Horaires: 9h-12h / 14h-18h - Rémunération: aux alentours de - Parking à disposition 2500€ brut annuel - Lieu de travail: zone Farman à Reims - Kitchenette équipée - Espace extérieur pour les déjeuners d'été - Climatisation pour plus de confort Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, stable et reconnue - Un poste central avec un réel impact - Des missions variées pour ne jamais s'ennuyer - De vraies perspectives de faire évoluer vos missions et le poste selon vos compétences et votre degré d'implication Envie de vous investir dans une entreprise où votre travail compte vraiment ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l'histoire avec eux.
4 An(s)