Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence.
Son action s'inscrit dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l'ASE et le service au bénéfice des besoins de l'enfant:
CDD de remplacement à 1 ETP à pourvoir à compter du 1/09/2026 pour une durée d'1 mois potentiellement renouvelable. Poste basé à Saint Grégoire. Conditions selon CCN 66.
Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.
1 An(s)