Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Etablissement et lieu de travail:
FAM « Le Vert Galant »
1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés au sein de notre FAM.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être relevant de votre champ de compétences, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur participation
Respecter les habitudes de vie, les choix, le rythme et les préférences de chaque résident
Observer quotidiennement l'état clinique des personnes accompagnées et identifier toute évolution nécessitant une intervention
Participer à la surveillance de la douleur, de l'état cutané, de l'hydratation, de la nutrition, du sommeil, de l'élimination, de la mobilité et du confort
Alerter les infirmiers et le médecin coordonnateur de toute modification de l'état de santé
Participer à la prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition, de la déshydratation, des troubles respiratoires et des complications liées au handicap
Accompagner les résidents lors des repas en favorisant le plaisir alimentaire, la sécurité et le maintien des capacités
Réaliser les manutentions et les transferts dans le respect des bonnes pratiques ergonomiques et de la sécurité des personnes
Utiliser les aides techniques (rails de transfert, verticalisateurs, fauteuils, dispositifs médicaux) conformément aux protocoles de l'établissement
Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents
Collaborer étroitement avec les infirmiers dans la continuité des soins et l'organisation du parcours de santé
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer une traçabilité rigoureuse des soins et des observations dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)
Réaliser des transmissions écrites et orales précises garantissant la continuité des soins entre les équipes de jour et de nuit
Participer aux réunions d'équipe, synthèses, staffs cliniques et groupes de travail institutionnels
Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les partenaires de soins
Contribuer à la promotion de l'autodétermination en recherchant systématiquement le consentement et la participation de la personne dans les soins du quotidien
Adapter sa communication aux capacités de compréhension de chaque résident en utilisant les outils adaptés (FALC, pictogrammes, communication alternative)
Participer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture permanente de la bientraitance
Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé menées au sein de l'établissement
Participer à l'analyse des événements indésirables, aux retours d'expérience et aux actions d'amélioration de la qualité
Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
Participer au développement du Dossier Usager Informatisé (DUI) et des outils numériques au service des accompagnements
Collaborer avec l'ensemble des professionnels (AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale) afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée
Contribuer activement à la transformation de l'offre portée par le FAM en participant au développement de pratiques innovantes, individualisées et centrées sur le parcours de vie des personnes accompagnées
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS appréciée
Maîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques, notamment le Dossier Usager Informatisé (DUI)
Permis B souhaité
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