Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Evaluerune situation clinique et établir un diagnostic infirmier

• Concevoir et conduire les protocoles infirmiers

• Organiser et coordonner les interventions soignantes

• Accompagner les personnes en situation de handicap mental dans les soins

• développer le partenariat médical

• organiser les chariots de médicaments

• être référent du circuit du médicament

• savoir s'organiser avec efficience

• Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec les parties prenantes

• être à l'aise avec l'informatique et la traçabilité

• Etre rigoureux, force de proposition

• savoir rendre compte à votre hiérarchie

• Savoir exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Participerà la vie institutionnelle et aux réunions.

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier

• Vous êtes titulaire du permis voiture B

• Vousmaîtrisez l'élaboration et l'évaluation des projets de soins

• Vousagissez avec intégrité et discrétion

• Uneexpérience dans le secteur du médico-social serait un plus

Informations complémentaires

• CDI temps plein
• Horaires de journée, du lundi au vendredi
• Date de prise de poste: Dès que possible
  Rémunération et avantages
  Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise):
• Sans reprise d'ancienneté: 2 156.50€ brut
• Avec 5 ans d'ancienneté: 2 396.85€ brut
• Avec 10 ans d'ancienneté: 2 684.41€ brut
• Avec 20 ans d'ancienneté: 3 152.24€ brut
  Indemnités complémentaires (si concerné):majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.
  Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:
• Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
• Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.);
• Offre des congés trimestriels: 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);
• Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
• Favorise la mobilité interne;
• Est partenaire d'Action Logement: aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité,.