Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.
Travailler chez Emmaüs Défi, c'est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s'est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.
Avantages:
Profil recherché
Compétences recherchées
l Expérience d'encadrement, capacité d'écoute et de formation
l La connaissance du secteur de la seconde main est un plus.
l Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
l Bonne capacité d'organisation et d'autonomie
l Bonne connaissance des outils bureautiques;
l Dynamisme, enthousiasme et capacité d'animation
l Adaptabilité et esprit d'équipe
l Force de proposition et prise d'initiatives
l Sensibilité aux valeurs Emmaüs d'entraide et de solidarité
l Activité du mardi au samedi
l Disponibilité: 1er septembre 2026
l Rémunération selon l'expérience et grille de salaire interne, de 2200 à 2500€ Brut
l Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
l Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
l 13 RTT par an
l Lieu de travail: Paris 2 ou Paris 5
l Parcours de formation au métier d'Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste
l Emmaus Défi est fermé du 18 juillet au 09 août, vos candidatures seront examinées après le 10 août
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