Encadrant.e technique en maraichage (H/F)
Au sein de l'association Plaine de Vie portant 2 chantiers d'insertion, et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la responsable de culture coordonne les travaux de maraîchage sur les terrains de l'association, organise la production en lien avec la directrice et le CA, en tenant compte des contraintes économiques et d'insertion et selon les items suivants:
Production/Entretien
Organiser le travail en partenariat avec les encadrants techniques maraîchage
Définir les objectifs et les étapes de la production (plan de culture)
Mise en production, suivi des cultures et des récoltes
Suivi de l'entretien des jardins d'animation et des abords des terrains
Prévoir l'amendement en respect avec les normes Ecocert en vigueur
Gestion des équipes
Gérer et superviser l'équipe des encadrants techniques pour:
Distribution du travail et transport des salariés
Mise en situations de travail formatrices
Actualisation du tableau des présences des ouvriers sur Plaine de Vie
Gestion des conflits
Hygiène et sécurité, entretien des locaux et du matériel
Accompagnement
Contribuer à l'évaluation et la formation des salariés en insertion
Participation à l'élaboration du projet socioprofessionnel, coordination avec les autres membres de l'équipe
Organisation des Apprentissage/formation par des formations théoriques, à raison de 1h30 par semaine par demi-équipe, suivi de pratique sur les terrains.
Evaluation des salariés en insertion (en partenariat), établissement des attestations de compétences en fin de contrat, évaluation du handicap, bilan intermédiaire.)
Mise en place d'une réflexion sur la valorisation des compétences des salariés
Gestion des chantiers
Gérer les approvisionnements (commande de graines, plants, amendement), le plan de culture, le planning des semis.
Suivre les quantités de légumes produits, planifier les récoltes et composer les paniers
relations fournisseurs, conserverie
relation avec structures partenaires (GAB, Ecocert...)
Gestion du budget imparti
Gestion du logiciel de suivi de l'entretien des véhicules
Adhérents
Maintenir et développer les partenariats
Contacts avec les adhérents, recherche de nouveaux partenariats en collaboration avec l'agent de développement durable
Elaboration et renouvellement des conventions de partenariat
Préparation des commandes de partenaires, des paniers du jeudi et des livraisons
Fonctionnementvaluations
Etablir et suivre les supports techniques
Elaboration et suivi des fiches techniques du DUP, et de l'entretien du parc de véhicules
Rédaction d'un rapport d'activité annuel sur l'activité des jardins
Gestion des réunions d'équipe techniques
Comptes rendu réguliers à la directrice, au bureau, au CA
Profil recherché
Le candidat devra être doté:
Au moins 3 saisons en expérience
de capacités managériales, gestion d'équipe et organisationnelles
d'un esprit d'équipe et d'initiative
1 An(s)