Edtech - Responsable Marketing & Acquisition (H/F)

Edtech - Responsable Marketing & Acquisition (H/F)

Missions

• Concevoir et piloter la stratégie d'acquisition globale.
• Définir les objectifs chiffrés et les actions nécessaires pour les atteindre.
• Suivre la performance globale des canaux.
• Accélérer l'acquisition payante via les Ads en définissant la stratégie, en concevant les créas et en itérant sur les performances.
• Structurer un parcours pour les profs formateurs et les influenceurs.
• Identifier les typologies d'enseignants qui font rayonner Logbook.
• Construire un processus pour atteindre ces profils.
• Construire des parcours et offres partenariales adaptés.
• Déployer les partenariats et analyser les retombées.
• Identifier, tester et développer d'autres axes d'acquisition (Growth hacks, Communauté, Outbound, SEO/GEO, Réseaux sociaux organiques, Brand, Newsletter).

Profil

• 4 à 8 ans d'expérience en marketing, idéalement en start-up (une expérience edtech est un plus).
• Capacité à prioriser les projets selon le ROI et à optimiser les résultats par l'analyse de données.
• Compétences en gestion de projet pour piloter des agences, des partenaires externes et gérer plusieurs deadlines.
• Connaissance des Ads et réseaux sociaux pour challenger l'agence Meta et proposer des créas pertinentes.
• Engouement pour la pédagogie et le secteur de l'éducation, avec une compréhension des enjeux des enseignants.
• Capacité à générer des idées de growth hacks (livres blancs, produits de valeur, affiches) et à les mener à bien.
• Adaptabilité face à l'incertitude et motivation pour un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
• Envie de générer un impact positif.
• Aisance avec le feedback (donné et reçu) pour faire grandir l'équipe.
• Maîtrise des outils d'IA et d'automatisation pour tester rapidement de nouveaux canaux.
• Expérience dans la création d'une marque forte et d'une communauté.
• Maîtrise de l'anglais pour le développement à l'international.
• Le process
• Expérience
• Compétences requises
• Savoir-être
• Compétences appréciées
• (15 mn) Appel téléphonique de qualification avec Axelle
• (1h) Entretien général et technique avec Axelle
• (1h) Entretien adéquation et complémentarité équipe avec Benjamin et Mathieu
• Appels de référence