Chargé de plaidoyer et affaires juridiques (H/F)
Dans le cadre d'un projet visant à renforcer notre structure pour continuer à militer pour la justice raciale selon une approche en trois volets - l'accompagnement, l'organisation directe et l'engagement public collectif - l'association est à la recherche d'un chargé de mission plaidoyer (Advocacy Officer) pour un CDD de 9 mois aux 4/5e, à hauteur de 28h/par semaine.
Sous la supervision du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous interviendrez sur les axes suivants:
Prises de position: Rédiger des articles, discours, tribunes et communiqués en réaction à l'actualité.
Éléments de langage: Préparer les outils et argumentaires de plaidoyer pour les porte-parole de l'association.
Lobbying institutionnel: Porter nos revendications auprès des élu-es, interpeller les décideurs publics pour faire avancer les droits des personnes LGBTQIA+ racisées des quartiers populaires.
Visibilité: Travailler en synergie avec le pôle Communication pour amplifier l'impact de nos actions.
Suivi de projet: Coordonner les actions liées au partenariat avec ILGA Europe jusqu'au mois de juin (animation des réunions, rédaction des reportings, déplacements ponctuels à l'étranger).
Animation de réseau: Entretenir les relations avec nos partenaires et alliés actuels, identifier et mobiliser de nouveaux soutiens.
Formation politique: Concevoir des modules de sensibilisation pour les bénévoles sur nos enjeux clés (antiracisme, justice transformatrice, anti-carcéralisme).
Marche des Fiertés: Participer activement à l'organisation de notre marche annuelle.
Actions de terrain: Coordonner des actions de visibilité revendicatives en gérant les aspects logistiques, administratifs et sécuritaires en lien avec le COPIL.
Profil recherché
Compétences techniques (Savoir-faire)
Première expérience confirmée en plaidoyer, lobbying, mobilisation politique ou gestion de projets associatifs.
Expertise sectorielle: Solide connaissance des enjeux antiracistes, décoloniaux et de la lutte contre les LGBTQIA+phobies.
Animation de réseau: Capacité à fédérer, motiver et co-animer des dynamiques collectives (bénévoles, partenaires multi-acteurs).
Gestion de projet: Maîtrise des outils collaboratifs et des techniques d'intelligence collective.
Communication: Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des thématiques complexes.
Langues: Anglais professionnel indispensable (minimum niveau B2/C1).
Qualités professionnelles (Savoir-être)
Esprit stratégique, articulant vision politique et déploiement opérationnel;
Grande autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans la gestion multi-dossiers;
Diplomatie, sens aigu de la négociation et de la représentation;
Aisance à évoluer dans des environnements multiculturels et militants.
Conditions du poste
Type de contrat: CDD de 9 mois
Période: Du 1er octobre 2026 au 30 juin 2027
Temps de travail: 28h par semaine, 4 jours sur 5
Rémunération: Entre 1 600 € et 1 800 € brut mensuel
Lieu de travail: 100% Télétravail (Remote)
Contraintes spécifiques: Disponibilité fréquente à prévoir en soirée et le week-end du fait de la disponibilité des bénévoles
1 An(s)