Le Pôle Ressources Financières rassemble l'ensemble des équipes en charge de développer et diversifier les ressources de la Ligue. Financée grâce à la générosité de ses bienfaiteurs et de ses entreprises partenaires, cette mission est essentielle à la poursuite des actions de la Ligue contre le cancer. Il pilote plus de 100M€ de collecte annuelle.
Au sein du Service Mécénat & Partenariats, qui noue des mécénats et parrainages financiers avec les entreprises au niveau du siège, vous accompagnez les 103 comités départementaux dans le développement de leurs partenariats financiers locaux et participer à la structuration de la politique partenariale sur l'ensemble de la fédération
Vos missions principales:
Par le développement de la palette existante d'outils de formation et de transmission des informations à la disposition de l'ensemble de la fédération (guides pratiques, webinaires, kits prêts à l'emploi),
Par la coordination de réponses aux appels à projets de fondations,
Par l'animation du réseau avec des partages de bonnes pratiques entre comités lors de temps dédiés ou à l'occasion des grands rassemblements statutaires nationaux.
Gérer les demandes entrantes de partenariats et accompagner les comités dans leurs négociations,
Participer à la contractualisation des engagements,
Identifier les cibles potentielles pour les projets portés par la Ligue,
Mener la prospection et concevoir des offres innovantes,
Assurer le suivi relationnel des partenaires et contribuer à leur développement,
Assurer le suivi et la mise en place des contreparties avec les différents services et comités départementaux potentiellement concernés.
Suivre les performances locales pour identifier les freins et leviers de développement,
Préparer les bilans et reportings des actions soutenues par les partenaires,
Contribuer à l'alimentation des bilans et éléments de suivi de l'activité du service,
Contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle
Profil recherché
Profil recherché:
Formation
Expérience
Compétences techniques et qualités essentielles
Relationnelles:Excellent sens du dialogue, empathie, écoute active et capacité à adapter votre approche selon vos interlocuteurs, confidentialité et devoir de réserve,
Organisationnelles:Rigueur, organisation, capacité à anticiper et gérer les priorités, excellente maîtrise d'Excel/Word/PowerPoint et outils de gestion (Trello, Notion)
Pédagogiques: Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les connaissances, à vulgariser les concepts, prise de parole en public
Stratégiques:Esprit d'initiative, réactivité, capacité à construire des approches innovantes
Humaines:Autonomie, confidentialité, empathie, loyauté et engagement envers la cause de la Ligue, sensibilité pour le domaine de la santé,
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