Conseiller.e rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur de l'ALEC, et en collaboration avec l'équipe:

Conseiller et accompagner les particuliers et les copropriétés sur l'éco-rénovation (volet majoritaire)

• Renseigner et orienter le public dans le cadre de permanences téléphoniques et numériques (réponses aux sollicitations par téléphone & mail);

• Conseiller le public en rendez-vous individualisés ou collectifs sur la maîtrise de leurs consommations d'énergie et sur leurs projets de rénovation énergétique: conseils techniques, financiers, juridiques et méthodologiques, analyse de factures, pédagogie.;

• Accompagner de manière proactive les projets de rénovation en maison individuelle ou en copropriété, en appui des référents concernés: analyse d'études et de devis; aide à la qualification des projets; assistance à la rédaction de cahiers des charges; participation aux réunions; suivi et relation avec les entreprises.

Mobiliser les particuliers, copropriétés et professionnels

• Organiser et animer des actions d'information et de sensibilisation du public: tenue de stands, visites, conférences, ateliers pédagogiques.;

• Participer à la création et à l'amélioration des outils pédagogiques;

• Participer aux salons et évènements des collectivités et autres partenaires.

Contribuer à la vie associative

• Participer à la communication (site internet, réseaux sociaux.) et contribuer à la création de contenus;

• Participer aux réunions de réseaux, aux échanges et aux partages entre pairs et avec les partenaires;

• Assurer le suivi et le reporting de l'activité et contribuer à l'évaluation ainsi qu'à la valorisation de l'activité;

• Participer aux démarches d'amélioration continue liées à l'activité.

Conditions du poste

Poste basé dans les locaux de l'ALEC POLD, à Suresnes

Matériel informatique, et bureau mis à disposition

Outils techniques et informatiques (logiciels, ligne téléphonique.) mis à disposition

Déplacement sur les 11 communes de POLD et, ponctuellement, en France métropolitaine

Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-end

Type de contrat: CDD à temps complet, 37h avec 16 RTT - de septembre à décembre 2026 (remplacement d'un congé maternité)

Classification Convention Collective Nationale BETIC: Ingénieurs & Cadres, position 2.3

Profil recherché

• Diplôme ou formation Bac+2 minimum dans les domaines de la transition énergétique (thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergie renouvelable)

• Expérience d'1 an minimum en conseil ou en sensibilisation

• Maîtrise des enjeux et des acteurs de l'énergie, du bâtiment et des problématiques liés aux changements globaux

• Très bonne expression écrite et orale

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

• Forte motivation

• Polyvalence et esprit d'initiative dans les missions qui lui sont affectées

• Capacité à travailler en autonomie selon les directives données et en équipe

• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute

• Aisance pour le contact avec différents publics

• Qualités pédagogiques

• Rigueur et sens de l'organisation