Conseiller.e rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

Missions principales Sous la responsabilité du directeur de l'ALEC, et en collaboration avec l'équipe: Conseiller et accompagner les particuliers et les copropriétés sur l'éco-rénovation (volet majoritaire) - Renseigner et orienter le public dans le cadre de permanences téléphoniques et numériques (réponses aux sollicitations par téléphone & mail); - Conseiller le public en rendez-vous individualisés ou collectifs sur la maîtrise de leurs consommations d'énergie et sur leurs projets de rénovation énergétique: conseils techniques, financiers, juridiques et méthodologiques, analyse de factures, pédagogie.; - Accompagner de manière proactive les projets de rénovation en maison individuelle ou en copropriété, en appui des référents concernés: analyse d'études et de devis; aide à la qualification des projets; assistance à la rédaction de cahiers des charges; participation aux réunions; suivi et relation avec les entreprises. Mobiliser les particuliers, copropriétés et professionnels - Organiser et animer des actions d'information et de sensibilisation du public: tenue de stands, visites, conférences, ateliers pédagogiques.; - Participer à la création et à l'amélioration des outils pédagogiques; - Participer aux salons et évènements des collectivités et autres partenaires. Contribuer à la vie associative - Participer à la communication (site internet, réseaux sociaux.) et contribuer à la création de contenus; - Participer aux réunions de réseaux, aux échanges et aux partages entre pairs et avec les partenaires; - Assurer le suivi et le reporting de l'activité et contribuer à l'évaluation ainsi qu'à la valorisation de l'activité; - Participer aux démarches d'amélioration continue liées à l'activité. Conditions du poste Poste basé dans les locaux de l'ALEC POLD, à Suresnes Matériel informatique, et bureau mis à disposition Outils techniques et informatiques (logiciels, ligne téléphonique.) mis à disposition Déplacement sur les 11 communes de POLD et, ponctuellement, en France métropolitaine Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-end Type de contrat: CDD à temps complet, 37h avec 16 RTT - de septembre à décembre 2026 (remplacement d'un congé maternité) Classification Convention Collective Nationale BETIC: Ingénieurs & Cadres, position 2.3 Profil recherché - Diplôme ou formation Bac+2 minimum dans les domaines de la transition énergétique (thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergie renouvelable) - Expérience d'1 an minimum en conseil ou en sensibilisation - Maîtrise des enjeux et des acteurs de l'énergie, du bâtiment et des problématiques liés aux changements globaux - Très bonne expression écrite et orale - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Forte motivation - Polyvalence et esprit d'initiative dans les missions qui lui sont affectées - Capacité à travailler en autonomie selon les directives données et en équipe - Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute - Aisance pour le contact avec différents publics - Qualités pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation

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